|
|
| العاب اون لاين: العاب بلياردو | العاب سيارات | العاب دراجات | العاب طبخ | العاب تلبيس |العاب بنات |العاب توم وجيري | العاب قص الشعر |
|
للشكاوي والاستفسار واستعادة الرقم السري لعضوية قديمة مراسلة الإدارة مراسلتنا من هنا |
|
|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | تقييم الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
07-08-05, 01:14 PM
|
||||
|
||||
اشباه ذلك الموظف ياكثرهم هم اسباب التخلف والمعاناة
عندما نطالب بالأصلاحات الداخليه وننتقد جميع مايخص المواطن من خدمات خصوصآ المتعلقه بالبنيه التحتيه وكذلك بالامور المعيشيه فذلك واجب يمليه علينا واقعنا وقبل كل شئ تربيتنا الاسلاميه
والكل ان شاءالله مجتهد في ذلك ولي ولهم الحق في ابداء النقد ,,, لكن مع خضّم هذه الافرازات نسينا او تناسينا مايوازيه في الاهميه الا وهو اصلاح انفسنا وتهيئتها لما يعود علينا بالمنفعه والرقي فالشعوب المتهالكه والبليده لم ولن تتطور او تتقدم خطوه واحده للأمام حتى لو توفرت بها الامكانات دامة الايدي والأنفس يشوبها الكسل والغباء والاهمال ولنا وللجميع ان يشاهد ذلك بأم عينه عندما يهم للذهاب لأي من الوزارات والمنشاءات الحكوميه المتعلقه بالمواطن ,,, تجد الانظمه قد دونت بوريقات والاجهزه مبلوره بثبات والموظفين منتشرين على الكاونترات تشاهد ذلك ويشوبك الراحه والطمأنينه لذلك,, لكن للأسف جميع هذه المميزات تتلاشى اذا كانت الكوادر البشريه غير مؤهله ونفس الوقت بليده وعنيده وسيئة التعامل مثلما حصل معي في أحد المنشاءات الحكوميه وايقنت ذلك عندما وصل بي الامر لأحد الموظفين من النوعيه الكسوله والمتخلفه من لاتعرف روح النظام وروح التعامل <<< هذا الموظف ولأكثر من عشر دقايق انتظار ذكر بان احد الاوراق يوجد بها عائق وهو تقديم يومين بالتاريخ لذلك الخطاب وانه يخاف كذا وكذا ومن هالكلام امور هامشيه ليست بذات الاهميه طلبت منه ان يلتفت للوراء وأن يخاطب مديره والذي لايبعد سوى 3 أمتار عن مكانه ليقيني بسهولة الامر وليعطيه الضوء الاخضر لأنهاء امري والذي اصبحت في نظر ذلك الموظف قضية القضايا لكنه تبجح وذكر مافيه فايده ومن ثم شغل قدراته الخارقه لمحاولة تطنيشي وطلب لمن هم خلفي (هذا اللي فالح فيه ) تركته وذهبت للموظف الاخر ليقيني بأختلاف البعض في حسن التصرف والتعامل بين بني البشر تعلمون ماذا حصل ومن دون ان يتفوه بشئ سوى عطني البطاقه ولدقايق معدوده تفضل واحتفظ بذلك الروكيست للمراجعه القادمه ,,, ,, شكرته وانا خايف لايهون المهم مادعاني للكتابه ورغم توفر التقنيه العاليه هو بان الغالبيه منا يعاني من اشباه ذلك الموظف والمنتشرين وبكثره في بعض المراجع الحكوميه المتعلقه بمصالح المواطن وقد يكون انا وانت منهم لذا الا نحتاج لاصلاح انفسنا وتطوير قدراتنا وكذلك اخلاصنا في اعمالنا وان لايقتصر النقد بالريح ونترك المستريح ــــــــ واضح كالنـهـار
|
|
#2
07-08-05, 01:35 PM
|
||||
|
||||
|
واضح كالنهار السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . . تلامس الجرح من خلال طرحك لهذا الموضوع وأي جرح لامست جرح كل مواطن كتب الله عليه أمراً فدخل بعض تلك المؤسسات وتعامل مع بعض موظفيها ليعود لبيته وهو يحمل معه حكاية يوم , منا من تعلم من الصبر ومنا من فقد الصواب ونفذ منه الصبر
فيا فارساً ها قد أطل زمانه = تعال فما كل على الصبر يصبر
فحدث ما حدث وتمنى أنه لم يذهب في ذلك اليوم ولكن قدر الله وما شاء فعل وهذه صورة من واقع الحياة إن لم تحدث للبعض فقد يكون شاهدها . . أردت أن أسجل الحضور ولنا إن شاء الله عوده هذا وتقبل تحيتي وتقديري . . عاشق المنتديات
|
|
#3
07-08-05, 04:21 PM
|
|||||
|
|||||
|
أخي الحبيبواضح كالنهار
أعتقد أن الإصلاح في هؤلاء لايفيد معهم إلا التأديب سوءا كان مادي أو معنوي إما أن نتكلم عن الإصلاح وهناك فئة مسلكة على رقاب الناس بدعوى الروتين ، فالروتين ليس قرآن منزل لكي نسلطة على رقاب الناس لقضاء مصلحة خاصة في سبيل مصلحة عامة ، للأسسف هذا هو الواقع المؤلم الذي يهم جميع المواطنين شكرا لك أيها الفاضل
|
|
#5
07-08-05, 10:38 PM
|
||||
|
||||
|
وعليكم السلام اخي عاشق
كما تفضلت ولكن الى الله المشتكى يسعدني جدآ أن ارى اطروحاتك معلقآ بها على أيآ من المواضيع التي تطرح هنا فلا تحرمنا منها يابن الكرام
|
|
#6
07-08-05, 11:09 PM
|
||||
|
||||
|
بارك الله فيك اخي الوافي
والحكمة تقول (اذا طبق النظام كثر الخصام ) لأن هناك قله من الموظفين لاتتعامل بروح النظام واكبر دليل تكدس المراجعين عند البعض من المكاتب بينما المكتب المجاور قد يكون أقل ازدحامآ لحسن تصرف الموظف والحل من وجهة نظري التركيز على الرجل المناسب في المكان المناسب خصوصآ التي تتعلق بمصالح الناس اشكرك اخي الوافي3 مشاركات في الصميم
|
|
#7
07-08-05, 11:13 PM
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
أخي الكريم النظام يجب أن يسود على الجميع لكي يكون نظاما فالرجل المناسب مفقود لدينا من المناصب العليا التي تسيطر على النظام لذلك ضاع تطبيق النظام بين هؤلاء ففقد الجميع روح النظام كم الصغير حتى الكبير تقبل خالص التحية
|
|
#8
07-08-05, 11:16 PM
|
||||
|
||||
|
لو وضع الرجل المناسب في المكان المناسب لما شاهدنا مثل هؤلاء الموظفين المقصرين ..
فأحياناً نجد بعض الموظفين يعملون في وظائف لاتلائم تخصصاتهم ومؤهلاتهم .. فيجب ان يعين كل موظف في التخصص الذي يناسب مؤهلاته من اجل ان ينتج في عمله ويستطيع ان يطور من قدراته اما التعيين العشوائي للموظفين فهذا من الاخطاء الاداريه التي ترتكبها بعض الادارات والمؤسسات الحكوميه والتي يذهب ضحيتها الوطن والمواطن .. اخي واضح كالنهار ,, شكراً لك ياعزيزي على هذا الطرح الجميل والهادف يعطيك العافيه تحياتي لك ,,,
|
|
#10
07-08-05, 11:28 PM
|
||||
|
||||
|
نعم اخي مستغرب النظام لزوم يسود على الجميع
لكن ليس دائمآ نجعل النظام حجه لرفض ايآ من التعامل وسأعطيك بعض من الامثله والتي قصدتها في موضوعي أحد موظفين الاتصالات يرفض ان يلبي طلب المراجع المسكين الذي انهكه الوقوف والمشاوير بحجة عدم وجود بطاقة الاحوال ورفضه للرخصه وبعد مد وجزر تدخل أحد الموظفين الاخرين رحمتآ لهذا المسكين ووافق بأخذ الرخصه وقام بتصويرها وتسجيل بها بعض الارقام وخمس دقايق وانتهى امره وانا اراقب ذلك بأم عيني لماذا لم يعملها الموظف الاول ففي هذه الحاله تأكدت بأن الموظف الاول صاحب نفس دنيئه يتبجح بالنظام والموظف الثاني يستخدم روح النظام مع حسن التصرف طبعآ مع الخلق الطيب مغروزه فيه حب المساعده ورسم البسمه في شفاه من هم امامه بنفس طيبه اخي الكريم مستغرب لاتحرمنا اطلالتك الف شكر
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
| راديو قصيمي نت | مطبخ قصيمي نت | قصص قصيمي نت | العاب قصيمي نت |
العرض العادي
